8月6日美工招聘，2024年“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划（三期）”（以下简称“‘蜜蜂计划’三期”）在从化区温泉镇南平静修小镇正式开营。

开营后，45名“蜜蜂计划”学员在为期3周的乡村沉浸式实践培训中将探寻“新农人”的成长路径，深入典型村创新业态运营管理一线开展跟岗实践，培养学员的跨界思维及对产业项目的综合运营能力。

记者在现场了解到，“蜜蜂计划”（三期）还获得广州珠江南平投资发展有限公司、广州农道信息科技有限公司、咖襄烘焙学院、广州大学城科教文旅服务中心等单位大力支持。“蜜蜂计划”聚焦“乡村运营”主题，旨在培养一批了解乡村、愿意投身乡村、具备乡村运营专业技能，能有效对接城市、市场且具有蜜蜂般优良品质的乡村青年领袖，同时搭建一个乡村振兴人才需求双方相互理解和深度互动的平台，实现双向匹配、精准对接。

活动由团市委、市农业农村局、市供销合作总社联合广州乡村振兴控股集团有限公司、广州乡村人才学院发起，花都、从化、增城等涉农团区委、农业农村局承办，广州城市职业学院、广州华商职业学院、市青少年发展基金会、中建一局集团建设发展有限公司等相关单位协办。

变化：“蜜蜂计划”青年画像、运营场景更多元

据悉，2024年“蜜蜂计划”（三期）项目共吸引近200人报名，经综合面试遴选出45名正式学员，其中包括：来自中山大学、华南理工大学等省内外19所知名高校的在校大学生29人，从事农业合作社、农业科技、文旅管理等领域工作的社会初创青年16人。

据团市委青年发展部负责人透露，本届学员中有1位往届“蜜蜂计划”学员——茶花文旅的联合创始人陈泽熊，早在2022年就以大学生身份参加“蜜蜂计划”（一期）的他，在培训期间就萌生了投身乡村创业的念头，这次换个身份参与“蜜蜂计划”，陈泽熊希望带领和他一样怀揣振兴乡村梦想的小伙伴们一起擦出新的创造火花。“与往年相比，本届学员增添了不少高职院校的青涩面孔，而且专业匹配度更高，对乡村运营的理解更深刻，对‘蜜蜂计划’品牌的认可度也更高，这说明经过三年的积累和沉淀，越来越多的年轻人选择入乡就业创业，乡村青年人才的队伍正在日渐壮大。”

记者了解到，本次培训为期三周，第一周为集中理论培训，由专家学者、政府官员围绕“百千万工程”相关政策解读、乡村新业态开发与运营、乡村文创开发与美学营造等内容进行授课，课程覆盖乡村振兴多个维度，全面深化学员认知；第二、三周为在地实践培训，学员们将以4~5人一组，组团分赴10个实训单位进行为期2周的实训，深入典型村创新业态运营管理一线开展跟岗实践，培养学员的跨界思维及对产业项目的综合运营能力。

实训单位主要位于花都、从化、增城的“百千万工程”典型镇（村）、省级森林乡村和市级美丽乡村，团市委青发部负责人表示：“为吸引青年入下乡发展，各实训单位拟结合在地青年‘乡创客’新业态（如乡村咖啡、民宿、户外露营等）以及文旅项目基地打造在地实训的多元化场景，为有志于返乡创业及在地实践青年‘乡创客’发展赋能。”

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关怀：社会各界为“蜜蜂青年”插上梦想翅膀

开营仪式上，电商美工外包网广州市供销合作总社向市青少年发展基金会捐赠20万元，用于支持“蜜蜂计划”项目的开展。团市委主要负责同志向“蜜蜂计划”（三期）学员班长彭榆翕授班旗。市农业农村局有关负责同志向“蜜蜂计划”（三期）实践单位代表颁授牌匾，对各典型村、实践基地、示范项目为青年提供入乡兴村平台表示肯定。

团市委副书记杨翊翀勉励新的一批“蜜蜂青年”树牢家国情怀、投身基层实践，在农村的广阔天地开拓思路、锤炼本领、施展才华，把论文写在田野大地上，以青年入乡的活跃创造助推促进乡村运营项目落地和转化。

“运营让乡村更美好，青年让乡村更有活力。新的乡村产业业态，离不开青年们的创新创造。”项目联合发起单位代表、广州乡村振兴控股集团总裁毛杰表示，将不断深化完善“蜜蜂计划”，以匠心培育出一批批更专业、更优秀的乡村运营青年CEO，并吸引越来越多的青年到乡村创业奋斗。

活动现场还发布了“蜜蜂计划×青春咖啡馆”公益“双助”计划。“我们希望通过与‘蜜蜂计划’联名合作，在广州公益支持一批有发展前景的乡村青春咖啡馆落地，帮助青年‘乡咖’爱好者结合区域、村落文化、民俗、非遗、特产等内容就业创业，并向落地的‘青春咖啡馆’提供优质咖啡供应链、员工赛事技能培训等方面支持，辅导和引领参与公益‘双助’计划的大学生为青春咖啡馆注入活力、丰富内容、打造特色活动。”咖襄烘焙学院院长蒋晓晖介绍。

传承：“蜜蜂精神”激励青年投身乡村运营发展

“通过‘蜜蜂计划’，我第一次了解到‘乡村CEO’这个概念，也对于乡村运营的思维有了更系统的认知。”去年，“蜜蜂计划”（二期）学员张博爱在增城区莲花出水农科小镇开展农文旅实践。在这里，他更清晰地认识到乡村经济发展的大方向、学习到有关乡村产业结合的知识，也在实训单位和导师的支持下尝试了直播带货、农文旅设计规划等方面的实践。培训结束后，他加入了“蜜蜂计划”乡村运营青年CEO宣讲团，在学校、社区、乡村通过宣讲呼吁更多青年人才投身乡村建设与发展。“‘蜜蜂计划’不仅让有乡村情怀的年轻人有了一个投身乡村振兴的平台，也为更多已经在乡野间奋斗的青年提供了一个被看见的窗口，帮助他们获得关注、资源和机遇。”

“作为一名基层工作者，我希望能通过在‘蜜蜂计划’的学习，更系统地了解‘百千万工程’以及学习广州典型镇村建设的做法成效。”在广东省信宜市镇隆镇政府工作的“三支一扶”人员钟春榆今年也来报名参加了“蜜蜂计划”（三期）。她提到，自己在镇隆镇政府从事文旅宣讲员的工作，观察到当地虽然具有古书院建筑群、非遗工坊等丰富的文旅资源，却缺少专业的运营人才将各个村的文旅资源串珠成线。“我希望能成为一名合格的‘蜜蜂青年’，把脚踏实地、不断突破的‘蜜蜂精神’带回家乡，为镇隆打造一张‘乡风名片’。”

据广州乡村人才学院秘书长陈俊彤介绍，由该学院联合团市委发起的“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划”经过三年的优化迭代，已累计培养近150名乡村青年运营人才。如今，他们大多已奔赴在乡村振兴各领域的一线，以火热的奋斗实践示范引领更多“懂农业、爱农村、爱农民”的青年加入乡村振兴的行列，为“百千万工程”注入源源不断的青年活力。

南方+记者 马艺天 

实习生 郑欣桐

通讯员 穗团宣美工招聘

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